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嘉宾米雪梅

白映玉

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时代新人 逐梦奋斗
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  • 全国人大代表米雪梅
  • 全国人大代表白映玉

访谈简介

时代新人 逐梦奋斗

时间:2019-03-08 19:00:00
地点:人民网
简介:2019年3月,全国人大代表、广东省中山市霞湖世家服饰有限公司客服部总监,全国人大代表、东方电气(广州)重型机器有限公司电焊工白映玉做客人民网两会访谈,展现时代新人风采,欢迎关注!

全国两会期间,两位来自广东的全国人大代表——广东省中山市霞湖世家服饰有限公司客服部总监米雪梅,东方电气(广州)重型机器有限公司电焊工白映玉做客人民网,聊聊她们眼中的“时代新人”。


企业应重视技能人才培养


主持人:20多年一直从事电焊一线的工作,您如何看待工匠精神的传承?


白映玉:工匠精神传承是非常重要的,传承其实也是工匠精神的一部分。在我们核电生产制造过程中,焊接质量的好坏直接关系到核电站的运行安全,容不得半点瑕疵,哪怕带有一丝一毫缺陷的不合格产品交付出去,都有可能会造成不可挽回的事故。所以,只有人人都以工匠精神去做,我们的核电产品质量的稳定性和安全性才能够得到保证。


主持人:米代表,您怎么看待目前社会上的招工难、就业难并存的现象? 


米雪梅:我是从保安做起的,那个时候条件比较差,觉得有工作能解决温饱问题,对自己来说就是很不错的工作。随着社会的发展,现在出现一个是招工难,一个是就业难。年轻的一代人,80后、90后做一线工人,有些人对工作不热爱。其实大多数企业都在招工,但他们觉得这些工作不是自己理想的工作,他们的想法更简单一点或者说理想化一点。我们这一代是从基层一步一个脚印走过来。年轻人自身的条件比我们好,可能对自己定义比较高。另外,企业文化不好、制度不好、待遇不好,都会影响招工。生产型、劳动型企业招工会比较难一点,新兴行业招工应该不算“荒”。


主持人:在技能人才培养和激励方面,从政府到社会到企业,还可以在哪些方面具体加强工作?


白映玉:今年3月5日李克强总理做政府工作报告,在布置2019年政府工作任务当中是强调了多管齐下,稳定和扩大就业。我们从部署里面也看到了有一些激励政策,比如说今年要从失业保险基金结余资金当中拿出1000亿用于职工技能提升和转岗转业培训,还有一个是加快学历证书和职业等级证书的互通衔接,还有加大职业教育的培训力度。政策这么多,措施这么多,可以感受到现在国家对技能人才的高度重视。

企业其实更应该重视技能人才的培养。这几年随着经济进入新常态,技能人才的结构也相应作出了调整,企业缺乏高技能人才也会对自身发展和市场竞争力产生一定影响。我们国家出台了这么多好的政策,其实现在一些大型企业做得比较好,薄弱的还是中小型企业。我建议企业能够打通技能人才的职业发展通道,使有能力的高技能人才也能走上管理岗位,使其享有与工程技术人员同等的待遇。


无论在哪个年代 任何工作都要脚踏实地


主持人:对时代新人的责任、价值取向和理想三个方面,您两位是怎样理解的? 


米雪梅:我个人觉得,任何事情都应该脚踏实地。去年3月7日两会的时候,总书记点评“梅花香自苦寒来”,我认为并不是肯定我一个人,是对我们这些外来工、对这一代人的鼓励和激励。无论在哪个年代,国家发展形势这么好,脚踏实地,一步一个脚印做起来,实现自己的人生价值,比好高骛远要来得快。

我们广东有一个外来工大群体。作为人大代表,我能把每一次开会学到的、自己感悟到的分享给他们,让他们吸取一些能量,做事情从基层做起。我们时代发展这么好,国家政策这么好,要干一行爱一行,在每一个行业、每一个领域里面发扬工匠精神、劳模精神,让自己成长起来,未来成为领域中的佼佼者。


白映玉:我认为在我们核电领域,时代新人既要掌握过硬的技能本领,成为核电高质量、高要求发展需求的人才,还要积极适应环境的变化,在工作当中能够不断地去审视自己,不断多思考,从而提高自己的工作能力和工作效率。我国现在核电技术的不断发展,安全性和稳定性的不断提升,给我们核电制造人提出了更高的要求。不仅要在当前环境下做好自己的工作,还要不断地去学习新的知识,掌握新的一些焊接材料、新的焊接方法,始终站在新时代的潮头。

平时工作中,同事们也一起交流一起探讨如何控制焊接质量,如何提升焊接效率,在共同交流过程中把严谨细致、精益求精的工匠精神传递出去。在给年轻焊工的培训过程中,我也尽量把自己20多年的技能和经验传授给他们,使他们在成长的道路上少走弯路,能够更快地在工作中树立信心。也希望他们能够体会到工匠精神在我们日常工作中的重要性,从而实现传承。     

访谈嘉宾

米雪梅
全国人大代表、广东省中山市霞湖世家服饰有限公司客服部总监

白映玉
全国人大代表、东方电气(广州)重型机器有限公司电焊工

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    责任编辑

    李兵兵

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